Le projet Orientation des nouveaux employés compte trois modules interactifs d’apprentissage en ligne, dont un module reproduisant virtuellement l’environnement de travail et la ligne de production d’un train chez Bombardier Transport. La durée totale de la formation en ligne est d’environ deux heures. Elle propose une vue d’ensemble de Bombardier Transport et une visite virtuelle de son système de fabrication. En faisant appel aux technologies de l’information, ce projet permet à l’entreprise de réduire le temps de formation des nouveaux employés tout en maximisant l’accès à l’information. De plus, il permet de rendre compte de l’importance de l’entreprise à l’échelle mondiale et aide à la création d’un sentiment d’appartenance chez les employés. |
